Déroulement d'un entretien préalable

L’Entretien Préalable est un moment privilégié avant d’envisager ensemble la mise en place d’un programme de coaching.

Réciproquement libres de tout engagement et dans la plus stricte confidentialité, ce premier entretien nous permet d’abord de faire connaissance. Puis, nous évaluons, à partir des questions qui vous posent problème, le niveau de vos premières attentes. Dans cette phase d’échanges, je prends en compte tout ce qui vous préoccupe et ce vers quoi vous voulez aller.

Ces éléments sont précieux pour déterminer ensemble le type d’accompagnement qui vous convient le mieux. Pour vous, l’intérêt de cet entretien est de mesurer ma capacité à répondre à la spécificité de vos demandes et de vous préparer à vous investir dans le programme de coaching adapté à celles-ci.

A l’issue de l’Entretien Préalable, nous décidons de nous engager, ou pas, sur la base d’un objectif, d’un calendrier et d’un programme d’intervention ou, le cas échéant, d’une convention de formation.

Cet entretien d’une durée d’environ une heure est GRATUIT. Selon les obligations de chacun, il peut s’organiser lors d’un rendez-vous en tête à tête ou bien par téléphone. Quelle qu’en soit l’issue, il vous permettra de parfaire votre connaissance du coaching.

Alors, n’hésitez pas, je suis à votre écoute au 06 77 52 68 15

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